Ações voltadas à comunidade
A Cummins Brasil celebra o sucesso das atividades promovidas pelas áreas de Responsabilidade Corporativa. Além dos novos projetos finalizados – como a inauguração da Escola Victor Civita, em Guarulhos/SP (foto) – e a continuidade de ações permanentes voltadas aos três focos de atuação da companhia, educação, meio ambiente e justiça social, a desenvolvedora de soluções de powertrain registra o engajamento de 92% de seus colaborados no País nos trabalhos realizados ao longo de 2018.
“É um recorde, a prova mais concreta de que conseguimos enraizar a cultura do voluntariado nos valores da companhia; nossos colaboradores se envolveram e conseguiram tornar realidade a nossa estratégia de transformar nossa região, uma vizinhança de cada vez, criando progresso e impacto por meio de programas que empoderem nossas comunidades”, diz Soraia Senhorini Franco, gerente da área de Responsabilidade Corporativa da Cummins.
Para execução das atividades os voluntários utilizam seu tempo e talento para ajudar a comunidade a endereçar e resolver suas demandas. Em 2018, o total de horas de voluntariado ficou em 14 mil e houve o engajamento de 92% dos colaboradores da companhia. “Todos os nossos sites têm um plano para o desenvolvimento de suas comunidades e, com isso, estamos fazendo uma transformação na nossa região”, diz a gerente.
Em 2018, a Cummins Brasil inaugurou a nova Escola Victor Civita com investimento total de R$ 5,5 milhões. A escola estadual, localizada no bairro Jardim Cumbica, em Guarulhos, é atualmente referência educacional na região. A empresa também deu início ao Programa Educação Técnica para a Comunidade (TEC), no Rio de Janeiro (RJ), em parceria com a instituição de ensino Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), subsidiada pelo governo do Estado.
Entre as ações permanentes promovidas pela Cummins, a 6ª turma do Formare Cummins concluiu mais um programa de capacitação de jovens em desvantagem socioeconômica para o mercado de trabalho. Em 2018, mais 24 estudantes foram recrutados para o Programa Jovem Cidadão.
Houve plantação de 480 árvores em continuidade ao Programa Ilhas Verdes, doação de sangue e a fabricação de cisternas para a população da região – trata-se do projeto “De Gota em Gota”, criado em 2015 pelos engenheiros da Cummins para minimizar os impactos da crise hídrica. Os colaboradores da Cummins também realizaram projetos de aulas de inglês, roda da leitura, matemática para as instituições de ensino instaladas nas comunidades, além de visitas em asilos para levar alegria e carinho para essa população. “E 2019 tem mais”, garante Soraia. Segundo a gerente, “vamos trabalhar com o fortalecimento de ONGs ministrando treinamentos de qualificação para melhor servirem a comunidade; temos a 7ª turma do Formare selecionada; desenvolveremos um trabalho de consultoria técnica na oficina de costura Pano Pra Manga e vamos dar continuidade aos projetos de sucesso já implementados dentro da companhia. Será um bom ano para todos nós”.
